Socialt ansvarstagande innebär för oss att driva verksamheten som en god samhällsmedborgare. Det vill säga med hänsyn till människors hälsa och välbefinnande, oavsett om de är anställda, kunder, leverantörer, affärspartners eller brukare. Vi ska också spela en aktiv och positiv roll i samhällsutvecklingen. Detta gör vi genom att:
- Golvkedjan arbetar i enlighet med OHSAS 18001 sedan 2009. Vårt arbete med arbetsmiljöfrågor kontrolleras och revideras årligen av en extern instans, i vårt fall SP certifiering.
- Golvkedjan står bakom Sveriges Byggindustriers Uppförandekod och verkar efter dess principer och innebörd.
- Golvkedjan står bakom Golvbranschens Riksorganisations Etiska regler och verkar efter dess principer och innebörd.
- Golvkedjan efterlever Fastighetshetsägarnas Uppförandekod och verkar efter dess principer och innebörd.
Vi har formulerat Golvkedjans Uppförandekod gentemot våra utvalda avtalsleverantörer. Vår uppförandekod bygger på FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, ILO´s grunddläggande konventioner om de mänskliga rättigheterna i arbetslivet, Rio-deklarationen samt FN:s konvention mot korruption. För att ytterligare uppmuntra arbetet med arbetsmiljöfrågor, belönar vi årligen det Golvkedjeföretag som arbetat mest ambitiöst med arbetsmiljön. Utmärkelsen kallas ”Årets Bästa Arbetsplats” och har hittills delats ut vid sex tillfällen.